人力资源管理师四级报考条件：1、本专业或相关专业中专及以上学历(含全日制中专的应届毕业生及大专以上的在校生)。2、非本专业要求高中及以上学历以及累计4年相关工作证明。
人力资源管理师就业前景
目前人力资源管理师就业前景是很不错的，几乎所有公司都需要HR，工作比较稳定，而且属于公司的管理级别，社会认可度比较高，基本上薪资待遇都在1.5W左右，拥有这个证书，你的薪资可以上浮15%到30%左右。
而且现在很多大学，都有开设人力资源管理这个专业的，很多学员在即将毕业的时候，都会被个大公司给提前招聘走的，社会市场对人力资源管理师这个岗位的空缺是很大的。
人力资源管理师适考人群
1、已从事人事工作的员工和公司高层以及事业单位内有关人员;
2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员;
3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业;
人力资源管理师证书优势
高权威：人力资源和社会保障部技能鉴定中心颁发，国家公信力保障，全国通用、终生有效;
高需求：人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达 40—50 万;
高补贴：补贴标准根据证书等级不同，最高可申领 2500 元;
高含金：拥有资格证书的职场新宠 HR 人才，已成为企业争夺的对象。人力资源管理师被誉为 “含金量高、发展势头的证书之一”
高薪资：薪资待遇 6000-30000 元 ，凭证还可升职加薪 ;
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