最值得考的人力资源管理师证书等级是中级。人力资源管理师证书是目前国内最具权威性和专业性的人力资源职业资格认证之一，该证书分为初、中、高三个等级。虽然初级和高级的证书同样具有权威性和专业性。
人力资源管理师是什么
企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
不管你是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理。
人力资源管理师证书等级
人力资源管理师(职业技能等级证)共设四个等级，分别为：中级(职业技能四级)、高级企业人力资源管理师(职业技能三级)、技师(职业技能二级)、高级技师(职业技能一级)。
人力资源管理师(职称)共设三个等级，分别为：初级、中级、高级
人力资源管理师的前景好
人才缺口大：人力资源管理师是“亚洲最紧缺的30种人才”之一，我国HR人才的缺口已经达到50万人以上，经过系统培训的HR人才，已成为企业争夺的对象。
就业趋势稳定：人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技发展、国家政策等影响很小，因此就业趋势一直非常稳定。
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