报考人力资源管理师证需要的条件是中专或以上学历，有一定的人力资源管理方面的知识，熟悉相关法律法规和政策，具备一定的人际沟通和组织协调能力。最后，须支付相应的考试费用，并按照要求提交相关的申请材料，如学历证明、电子版照片等，以至于可以成功申请报名。
人力资源管理师工资如何
一般来说，国企的工作相对稳定，月薪较低，在4000-6000元之间，而民营建筑企业的工资相对灵活，人力资源经理的月工资一般可以达到1 -2万元。
人力资源管理师证适合什么人考
1. 从事人力资源工作的专业人士：对于已经在人力资源领域工作或者具备相关专业背景的人来说，持有人力资源管理师证可以作为其专业能力的认可和提升，有助于在职场中获得更好的机会和待遇。
2. 想要从事人力资源工作的毕业生或者求职者：对于刚毕业或者正在寻找人力资源工作的求职者来说，持有人力资源管理师证可以增加其竞争力，展示自己对人力资源管理的理论知识和实际操作能力。
3. 自主创业的人：对于计划开办或已经经营自己的企业的人来说，持有人力资源管理师证可以提高其人力资源管理的能力和水平，更好地组织和管理员工，提高企业的竞争力和发展潜力。
人力资源管理师证就业方向
1. 咨询公司:市场上有很多专业的咨询公司提供人力资源管理咨询，以及企业战略制定、组织建设、人才管理等人力资源相关服务。
2. 企业:除了咨询公司，您还可以选择在企业从事人力资源相关的工作，如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。企业人力资源经理不仅是进入人力资源岗位的敲门砖，也是一种专业水平的认证，有了证书有助于晋升和加薪。
3. 猎头:猎头也是一个不错的职业选择。猎头的主要工作是为甲方招聘各类人才。
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