成都市庄园机电职业技术学校2024年招生录取分数线
招生代码:51192
成都市庄园机电职业技术学校2020年招生录取分数线:中专不需要分数,应届初中毕业生可在毕业学校填报第一志愿;往届初、高中毕业生可直接到校报名。
学校简介
成都市庄园机电职业技术学校是一所创建了二十七年的职业学校,建校以来的学校在职业教育中也做出了不可磨灭的贡献,一直坚持做好先进的职业教育,为社会培养了数万的优秀人才,这些人才走向了企业、走向了社会岗位中,并为社会经济发展作出了许许多多的贡献。对于学生的培养,学校注重培养学生的吃苦耐劳精神,并培养学生具有终身学习的能力,在毕业时均拥有高超的专业技术,深受企业欢迎。
学校以机电一体化、航空服务、旅游管理、学前教育、酒店管理为骨干专业,按照全日制中等职业技术学校标准面向初高中毕业生招收学生。文化课、专业课由本科以上文化、有丰富教学和实践的专职教师担任。(其中讲师3名,高级讲师1名)。学校坚持以市场为导向,以素质教育为根本,以培养能力为主线,培养实用型高素质中等技术人才。该校开设的专业都是热门专业,毕业生供不应求,十分火爆。热忱欢迎广大学生到该校学习,学校将以科学的管理,严谨的教学,完善的后勤为学生的学习、生活、就业提供可信赖的最佳服务。
招生计划表
专业代码 专业名称 学制(年) 招生计划
(人) 招生对象
051200 机械
加工技术 3 100 应、往届初、高中毕业生,
社会有志青年。
051400 数控
技术应用 3 100 应、往届初、高中毕业生,
社会有志青年。
毕业生实习就业情况
(一)毕业生实习情况
实习单位(参考):四川现代、长征宝马、南骏汽车、重庆长安汽车、上海大众、成都双流国际机场、成都地铁、成都青年旅行社、各市州会计事务所、知名高端幼儿园、网络应用设计公司、各景区单位等上百家企事业单位合作实训。
(二)毕业生就业情况
1、建立学生就业机制,搭建就业平台:学校高度重视毕业生就业推荐工作,成立了就业指导委员会,有专门人员和就业指导经费作为保障;与省内外多家企事业单位建立了良好的合作关系并签定了委托订单培养协议书。
2、毕业生去向:历届毕业生分布于四川省各级各类地、市州企事业单位;长期建立校企合作单位等工作。部分学生被推荐到广东、福建等沿海发达城市。毕业生就业率达90%。
3、就业形式:
(1)定向就业:毕业学生赴委托培养单位就业;
(2)推荐就业:学校对优秀毕业生、党员毕业生、学生干部优先推荐优质单位就业;
(3)工学结合:机械加工、数控技术、航空服务、旅游管理等专业是我校的重点建设专业,学生在校学习两年后,第三年即可进入企事业单位实习和顶岗实习,毕业后,经考核合格可留岗继续工作。
(4)双向选择:学校多次组织的"就业双选会"为毕业生提供了更大的择业空间,出现了毕业生供不应求的现象。有不少用人单位到学校预定次年毕业生。
4、部分实习就业单位:成都双流国际机场、成都地铁、成都大宏立机器制造有限公司、成都鑫泽机械有限公司、成都宁良实业有限公司、安仁中学学生会实践基地、成都盛世鑫金教育咨询有限公司等。
成都市庄园机电职业技术学校2020年招生录取分数线:中专不需要分数,应届初中毕业生可在毕业学校填报第一志愿;往届初、高中毕业生可直接到校报名。
学校简介
成都市庄园机电职业技术学校是一所创建了二十七年的职业学校,建校以来的学校在职业教育中也做出了不可磨灭的贡献,一直坚持做好先进的职业教育,为社会培养了数万的优秀人才,这些人才走向了企业、走向了社会岗位中,并为社会经济发展作出了许许多多的贡献。对于学生的培养,学校注重培养学生的吃苦耐劳精神,并培养学生具有终身学习的能力,在毕业时均拥有高超的专业技术,深受企业欢迎。
学校以机电一体化、航空服务、旅游管理、学前教育、酒店管理为骨干专业,按照全日制中等职业技术学校标准面向初高中毕业生招收学生。文化课、专业课由本科以上文化、有丰富教学和实践的专职教师担任。(其中讲师3名,高级讲师1名)。学校坚持以市场为导向,以素质教育为根本,以培养能力为主线,培养实用型高素质中等技术人才。该校开设的专业都是热门专业,毕业生供不应求,十分火爆。热忱欢迎广大学生到该校学习,学校将以科学的管理,严谨的教学,完善的后勤为学生的学习、生活、就业提供可信赖的最佳服务。
招生计划表
专业代码 专业名称 学制(年) 招生计划
(人) 招生对象
051200 机械
加工技术 3 100 应、往届初、高中毕业生,
社会有志青年。
051400 数控
技术应用 3 100 应、往届初、高中毕业生,
社会有志青年。
毕业生实习就业情况
(一)毕业生实习情况
实习单位(参考):四川现代、长征宝马、南骏汽车、重庆长安汽车、上海大众、成都双流国际机场、成都地铁、成都青年旅行社、各市州会计事务所、知名高端幼儿园、网络应用设计公司、各景区单位等上百家企事业单位合作实训。
(二)毕业生就业情况
1、建立学生就业机制,搭建就业平台:学校高度重视毕业生就业推荐工作,成立了就业指导委员会,有专门人员和就业指导经费作为保障;与省内外多家企事业单位建立了良好的合作关系并签定了委托订单培养协议书。
2、毕业生去向:历届毕业生分布于四川省各级各类地、市州企事业单位;长期建立校企合作单位等工作。部分学生被推荐到广东、福建等沿海发达城市。毕业生就业率达90%。
3、就业形式:
(1)定向就业:毕业学生赴委托培养单位就业;
(2)推荐就业:学校对优秀毕业生、党员毕业生、学生干部优先推荐优质单位就业;
(3)工学结合:机械加工、数控技术、航空服务、旅游管理等专业是我校的重点建设专业,学生在校学习两年后,第三年即可进入企事业单位实习和顶岗实习,毕业后,经考核合格可留岗继续工作。
(4)双向选择:学校多次组织的"就业双选会"为毕业生提供了更大的择业空间,出现了毕业生供不应求的现象。有不少用人单位到学校预定次年毕业生。
4、部分实习就业单位:成都双流国际机场、成都地铁、成都大宏立机器制造有限公司、成都鑫泽机械有限公司、成都宁良实业有限公司、安仁中学学生会实践基地、成都盛世鑫金教育咨询有限公司等。