成为职业经理人需要考取的证书是职业经理人证书，职业经理人证书证明个人在管理领域具有一定的专业素质和实践能力，具有一定的含金量。持有中国职业经理人证书可以在职业发展和竞争中获得更多的机会和优势。
为什么那么多人要报考职业经理人证书?
中华人民共和国中央人民政府官网发布了《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于申报2014年中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目的通知》，其中明确提出:“推进职业经理人制度建设。”重点支持中国职业经理人协会开展职业经理人资格评价体系建设、社会化评估、资格评估和认证。”这份文件充分体现了中国职业经理人协会的政治地位和职业经理人领域的权威。
中共中央、国务院印发《关于推进人才分类评价机制改革的指导意见》，明确指出:“完善以市场和投资者认可为重要标准的企业管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化职业经理人评价体系。”明确了国家对推进职业经理人评价社会化、专业化、规范化的支持和决心，也标志着提高职业经理人素质和能力，加强职业经理人人才队伍建设，提高企业经营管理水平和国际竞争力的重要性和紧迫性。
职业经理人证书申请条件
1. 初级职业经理人(具有下列条件之一)
(1)大专以上学历(或同等学历)，在企业从事职能部门主管/经理级管理工作或2年以上企业管理相关工作经验;
(2)具有本科及以上学历(或同等学历)，有志于从事企业管理等相关工作。
2. 中级职业经理人(具有下列条件之一)
(1)具有大专以上学历(或同等学历)，5年以上在企业担任职能部门经理/总监级管理或相关企业管理工作经验，其中3年以上企业管理工作经验;
(2)具有大学本科以上学历(或同等学历)，工作3年以上，其中从事企业管理或企业管理相关工作2年以上;
(3)具有硕士及以上学历(或同等学历)，工作2年以上，其中从事企业管理或企业管理相关工作经验1年以上;
(4)具有博士学位，有意从事企业管理等相关工作的;
(5)取得初级职业经理人资格证书1年以上，在企业担任职能部门经理或具有1年以上企业经营管理相关工作经验，经该级别正规培训达到规定学时并取得培训证书;
(6)具有经济学或工程学中级职称，3年以上职能部门经理或企业经营管理相关工作经验;
(7)获得市级以上奖励或拥有个人发明专利或知识产权的优秀人才或优秀绩效人才。
如何成为一名优秀的职业经理人
1. 理顺公司内部各部门之间的关系，明确各部门的职责。整个系统与公司内部各子系统之间的关系清晰，各子系统之间的相互关系、职责和工作流程简单明了。
2、尽可能下放权力，部门之间的问题，尽量让部门负责人相互协调达成解决方案，职业经理人只审核相关方案，如果认为有问题，则召集会议，与相关部门主任协商解决。
3、作业要分级，比如A类问题要马上解决，B类问题可以适当推迟解决，C类问题闲置，自由谈。
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