要获得企业人力资源管理师证书需要在正规机构进行报名的申请、参加并通过考试。企业人力资源管理师证书考试总共有100分，只有获得60分及以上的成绩才能算及格。如果您的考试成绩达到或超过60分的标准，将在2个月后获得企业人力资源管理师证书。
企业人力资源管理师证书考试时间
一年有4次考试，考试时间可能安排在1月、4月、7月、10月。线上考试，内容包括选择题和判断题，难度不大。
为什么要考企业人力资源管理师证书
企业人力资源管理师证书可以证明从业人员掌握并具备专业知识和实践技能，企业人力资源经理证书是进入人力资源行业的“敲门砖”。超过90%的大型招聘网站要求人力资源人员持有证书，或者优先录用有证书的人员。
含金量高:企业人力资源管理者以专业技能水平认可的形式回报。而且，人力资源和社会保障部多次强调，推动等级评价类技能人才职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应的职业和专业标准，不是取消对技能人才的评价。仅将资质评价改为技能等级鉴定，并更改了评价认证主体和管理服务模式。实施“谁聘用、谁评价、谁认证、谁负责”，真正发挥就业主体和社会组织的作用，为技能型人才成长为人才提供了更广阔的天地。人力资源和社会保障部发布声明，职业资格证书与职业技能等级证书具有同等效力。经过系统培训，再通过相应的职业技能水平鉴定，获得的证书可在国家职业资格工作网上查询，是国家认可的证书，终身有效。
企业人力资源管理师证书申请条件
——四级企业人力资源管理师证书(具备以下条件之一)。
(1)从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。
(2)取得本专业或相关专业中专毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生);或经考核论证取得本专业或相关专业中专以上职业学校毕业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以中级技能为培养目标。
(3)高等学校同一专业或相关专业的学生。
----三级企业人力资源管理师证书(具有下列条件之一)。
(1)取得该职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事该职业或相关职业5年以上(含5年)。
(2)取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生);或取得本专业或相关职业四级/中级行业职业资格证书(技能等级证书)，并有以高级技能为培养目标的高等职业学校评价论证本专业或相关专业毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生)。
(3)具有本专业或相关专业专科以上学历，取得本职业或相关职业四级/中级行业(技能等级证书)职业资格证书，并从事本职业或相关职业2年(含)以上。
(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，并从事本职业或相关职业1年以上(含1年)。
(5)具有本专业硕士及以上学历或相关专业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生)。
网上报名
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