企业人力资源管理师高级证书有用吗


  企业人力资源管理师高级证书具有很大的作用,它能够有效地证明从业者掌握并具备专业知识。而且企业人力资源管理师证书被认为是进入人力资源行业的“金钥匙”。现如今,在各大招聘网站上,超过90%的企业要求人力资源岗位的从业者必须持有相关证书,或者将有证书的人员作为首选录用对象。

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  企业人力资源管理师高级证书考试科目

  企业人力资源管理师高级证书考试科目分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考试均采用计算机答疑的方法。考试采用百分制,60分以上即为合格。

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  企业人力资源管理师高级证书查询

  只需登录技能人才评价证书全国网络查询网站(zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn),输入“证书编号”、“名称”、“证书编号”任意两项即可查询。如果您在技能评估网(http://www.osta.org.cn/)上找不到您的职业技能等级证书信息,请联系颁发证书的评估机构。人力资源社会保障部门记录的评估机构联系方式可在职业技能水平评估机构公开查询系统(http://pjjg.osta.org.cn/)中查询。

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  企业人力资源管理师高级证书申请条件

  (1)取得该职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,从事该职业或相关职业5年以上(含5年)。

  (2)取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生);或取得本专业或相关职业四级/中级行业职业资格证书(技能等级证书),并有以高级技能为培养目标的高等职业学校评价论证本专业或相关专业毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生)。

  (3)具有本专业或相关专业专科以上学历,取得本职业或相关职业四级/中级行业(技能等级证书)职业资格证书,并从事本职业或相关职业2年(含)以上。

  (4)具有本专业或相关专业学士学位证书,取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并从事本职业或相关职业1年以上(含1年)。

  (5)具有本专业硕士及以上学历或相关专业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生)。

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