报考企业管理师证书需要在正规机构提出报名的意向，然后在机构老师的要求下提交相关的报考材料以及支付一定的费用。成功报名后的考生将等待考试的通知。企业管理师证书一年有4次考试，考试主要涉及企业管理方面的知识，通过考试的人员将获取企业管理师证书。
企业管理师的市场缺口大
每家企业，80%都会设立独立的人力资源管理部门，按照企业每100名劳动力配备1名人力资源经理计算，中国有14亿劳动力人口，至少有1000万，差距巨大，赶紧上车吧。
企业管理师证书适考人群
从事人力资源行业;即将毕业或刚毕业的学生群体;想创办一家公司;换行业、跳槽、对自己的职业没有明确的定位等等。
企业管理师证书的优势
1. 良好的行业前景
一个好的企业竞争的核心是人的竞争。特别是在企业结构和组织关系不断变化的今天，人力资源管理部门作为统一的人力资源管理部门，其专业性和重要性越来越突出。作为企业核心高层管理人员之一，我从公司战略层面对人力资源进行规划和管理。
2. 企业认可的证书
参加人力资源和社会保障部门组织的职业资格考试，对考试合格者实行统一编号登记管理，并在国家人力资源和社会保障局官方网站进行在线查询。是人力资源管理人员求职、任职、晋升，包括出国等的合法有效证件，可存档并在全国范围内使用;也是国内公认的人力资源管理专业资格证书。
3. 提高竞争力
企业人力资源经理考试需要对人力资源管理相关知识进行全面、系统的学习，从而快速掌握人力资源管理所需的知识和技能，对今后的工作具有较强的指导作用，提高工作竞争力。同时，拥有企业人力资源经理证书，不仅可以职称评定，提升专业技能，使我们在职场上更有优势;还有机会获得1000元的补贴，并在大城市定居。
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