秘书证书考核等级有什么?


秘书职业资格目前共分为四个等级,即五级秘书、四级秘书、三级秘书、二级秘书,分别对应国家职业资格五级(初级技能)、国家职业资格四级(中级技能)、国家职业资格三级(高级技能)、国家职业资格二级(技师)。

秘书证书考核等级有什么?

秘书资格证书报考的内容

1. 秘书专业考核的内容依据《国家秘书职业标准》和《国家秘书职业资格培训课程》。

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2. 秘书职业评估的内容包括职业道德、基本职业素质、案例分析、工作实践等四个基本内容。

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3. 外秘增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加绩效考核部分。

秘书资格证书的报考时间

秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。

有秘书资格证书工作职责

(a)协助管理人员的日常工作:安排和管理高层管理人员和政府官员的日程安排、会议、出差等事宜,并跟踪执行情况,及时反馈。

(2)办理行政事务:办理文件、邮件、电话、信息等行政事务,包括信件的起草、审核、签署、文件的整理、归档、电话、邮件的回复等。

(3)处理信息与沟通:负责处理内部与外部的信息交流,组织协调各部门、外部单位或客户之间的沟通与联络,解决问题,协调合作。

(4)保密管理:对文件和信息保密,确保信息的安全保密,避免信息泄露和事故发生。

(五)财务管理:处理和跟进报销及财务相关工作,如开票、报销等。

(6)人事管理:负责协助高级管理人员和政府官员处理人员招聘、培训、调配、绩效考核等人事相关工作。

(7)办公室管理:负责办公室的日常管理,如办公设施的维护、用品的采购等。

秘书具有较强的综合素质

秘书工作必须具备良好的综合素质,才能胜任这一岗位,才能更好地为单位服务,为单位出谋献策。

一是要有良好的口才和表达能力。不仅要善于说话,更要讲究语言的艺术,讲究分寸感。

二是要有良好的文件写作技巧。作为一名秘书,你必须熟练地书写各种文件,这是必须的。一组单词,一个单词,甚至一个标点符号都可以改变整个文本。因此,写文章不仅要有强烈的感染力和冲击力,更要有现实意义,让人进入心灵和大脑。

第三是要有良好的外部形象。文秘工作者不是专门抄写的,而且会经常代表单位出入一些场合,所以衣着、谈吐和行为都要讲究。

第四,要有韧性。我们不仅要有勇气,还要学会看人。

第五,要有良好的服务能力。能熟练掌握日常公务接待和商务处理,服务好领导,接待好客人,一切恰到好处。

第六是要有多方面的专业知识。尤其要具备摄影、书画、驾驶等方面的优势,才能为自己的工作提供便利。

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