职业生涯规划师是由中国管理科学研究院教育标准化研究所 (事业单位)颁发的红皮职业技能证书，含金量非常高，证书报考的各个流程均正规、有效，证书拿到手是可以在全国范围内使用的，并且是终身可以使用的，职业生涯规划师证书的含金量是能够受到行业的认可的，用于就业上岗检查竞标等用途。
职业生涯规划师的报考条件：
职业规划师分为三个层次:初级规划师、中级规划师和高级规划师。
1. 初级职业生涯规划师
达到职业规划师课程培训的资格标准，并取得结业证书;或者有过职业规划相关的工作经验，实习生也可以，两年左右。
2. 中级职业生涯规划师
申请初级职业生涯规划师证书前应取得中级证书，且参与职业生涯规划师相关岗位工作至少3 - 5年;或毕业于职业技术院校相关专业，并持有学校颁发的毕业证书的学生。
3. 高级职业生涯规划师
获得中级职业生涯规划师证书后，还必须从事职业生涯规划师相关岗位，且时间至少为4 - 7年;或大专以上学历，相关专业毕业，且从事职业规划相关工作至少两年。
职业生涯规划师证书适考对象:
1. 人力资源专业人士:希望在人力资源领域更具竞争力并能提供职业规划服务的人力资源人员。
2. 教育者:包括教育顾问、学校辅导员、教师等，他们希望为学生提供职业指导和规划服务。
3. 社会工作者和咨询师:希望通过获得职业规划技能为个人提供职业咨询和规划服务的社会工作者和咨询师。
4. 想要从事职业规划和职业指导的人:对职业规划感兴趣，想要专攻相关工作的人。
职业生涯规划师的学习内容:
1. 职业生涯规划理论:了解职业生涯规划的基本理论和方法，掌握职业发展、职业决策、职业咨询等相关知识。
2. 职业咨询技能:学习如何进行职业咨询和指导，包括面试技巧、职业评估、职业目标设定等技能。
3. 就业市场和就业信息:了解就业市场的动态和需求，掌握各种就业信息资源的获取和分析方法。
4. 职业培训与发展:了解各种职业培训资源和机会，能够为个人提供职业发展规划和建议。
成为职业生涯规划师的好处是什么:
1.巨大的市场缺口：对就业感到困惑的人越来越多，越来越多的人一毕业就失业了。巨大的转业需求和大学咨询需求催生了巨大的职业咨询和咨询需求。数百万的市场需求缺口巨大。
2.国家政策支持：国家鼓励和促进职业生涯规划师师人才储备，为国家稳定就业服务，保障就业大局。
3.稳定高薪的职业：职业生涯规划师的核心优势是经验，经验的价值随着年龄的增长而增加，由于其广阔的发展前景，职业生涯规划师师的收入也很高。
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