云南新兴职业学院就业率

就业渠道

1、我院“牛业生就业推荐办公室〞 多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为牛业生提供更多的就业机会。其中“药学校” 各专业和“老年服务与管理”专业毕业的学生，历年就业率均达到。

2、学校多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近十年已有600余人创成功，带动就业人数超过7000人学校投资600余万元建成我院“学校生创新创业孵化园”，总面积约3000平方米，入驻创业项目团队20个。

毕业生就业与创业

1、云南新兴职业学院十分重视毕业生就业工作，专门设立“毕业生就业推荐办公室"，具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传，并及时为毕业生提供各种用人信息，组织面试，加强指导。
2、云南新兴职业学院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座，学校有具体负贵职业指导和就业推荐的教师，并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导，帮助毕业生适应市场需求，抓住机会，实现自我。
3、云南新兴职业学院在执行国家政策的基础上，把“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择”作为就业推荐的原则，并以此确定了推荐的程序：联系用人单位→掌握信息→公布信息→了解信息→自愿报名→择优推荐→安排面试→双向选择→公布录用→签定协议书→跟踪了解毕业生就业情况→用人单位信息反馈。
4、云南新兴职业学院采取“请进来”和“走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息，主动出击，抓住每一一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布，努力去推荐、去争取，每年组织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才，为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”，拓宽毕业生就业渠道。学院成立对外国际创业学院，使我们的学生走出国门，走向世界，现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、泰国等。
5、云南新兴职业学院“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。其中“药学院”各专业和“老年服务与管理”专业毕业的学生，历年就业率均达到100%。
6、云南新兴职业学院多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近十年已有600余人创业成功，带动就业人数超过7000人。
7、云南新兴职业学院投资600余万元建成我院“大学生创新创业孵化园”，总面积约3000平方米，入驻创业项目团队20个。

学院响应党和国家“大众创业、万众创新”的号召，于2016年投入600余万元，建成总面积3000平方米，以民族医药产业为特色的大学生创新创业孵化园，被云南省教育厅评为“省级大学生创新创业示范平台”，2018年10月成立特色创新创业学院，紧紧围绕“以品牌创新引领特色创业”为核心理念，坚持以“创新品牌化、创业市场化、专业特色化”为目标导向进行创新创业系统性培育，建成大学生创业孵化中心，开展创业项目评估、创业培训、创业指导、创业信息服务等工作，为创业学生提供公共政策咨询、申请创业资金、企业工商代理、人事代理等“一站式服务”。

目前，创业园入驻创业团队以藏医康复理疗馆、苗医康复理疗馆、傣医康复理疗馆等创新项目30余个，带动就业4000余人，累计培育创新创业学生总数达20000余人。创业项目以结合学生专业为主，其他为辅，以打造医药类创业项目，传承中华民族传统医药为特色，围绕大健康产业扶持大学生创业。