学校介绍
云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师（技师）、高级技工、中级技工为主，兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年，隶属于云南冶金集团，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅。学校2011年被评为重点技工学校，2013年晋升为高级技工学校。先后被认定为全国职工职业技能实训基地、有色行业职工就业再就业培训基地、全国有色金属行业职工继续教育基地、云南省4家新型学徒制试点院校之一、云南省校园创业平台、云南省公共技能实训基地、云南省职业技能鉴定“十佳”会员单位、云南省技能大师工作室建设典范单位。
师资力量
学校现有教职工90余人，85%以上具有本科及以上学历，双师型教师专业过硬。实行理实一体化教学模式，不断完善工学结合、校企合作、产教结合的人才培养体系，坚持走高等职业教育特色办学之路。
学校贡献
近40年来，学校为云南省尤其是有色冶金行业输送了数万名技能人才，目前学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。学校将秉持“技融德业、汇成大器”的校训，团结进取、砥砺奋进，牢牢抓住和云南省大力发展职教事业的良好机遇，力争在2018年建校40周年之际，实现技师学院申办目标，为云南省高技能人才队伍建设作出更大贡献。
学校管理
我校采取半封闭、准军事化管理，进出校门有严格的门卫制度，全面负责学校师生的安全。生活上培养学生养成良好的行为习惯，促进校园文化与工业文化的对接与融合。学校实行班主任全面负责，全天候24小时教师值班制度，拥有一支老、中、青结合，责任心强的教师队伍，对学生的学习与生活进行全面文化的管理，用教师的人格魅力去教育影响学生、培养学生向“德立身、技立业”方向全面发展。
出入管理
1、学生进出学校、必须主动出示请假条或出入证(特别是有车接送的学生、学生一定要家长不能开车进校内接送、只能停在校门口等、学生车辆必须停放在学生专用停车棚)。有长期出入证的学生必须挂在胸前、随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查、如学生不按规定执行、保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。
2、学生不从校门进出、而通过其它渠道进出学校的(如爬围墙、走围墙缺口)根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。
3、不服从保卫人员和行政值日领导管理的、强行离校无理取闹、将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的、报校长会讨论开除。
办学成果与就业
- 办学成果：多年来，学校领导班子秉承“团结、求真、务实、创新”的校训，走出一条“依托冶金，服务冶金、面向社会、自主创新、依法治校”的发展道路，为社会培养了大量具有学历的中、高级技术人才。
- 就业率：学校的学生毕业获双证率达到100%，学生就业率达98%，显示出较高的教学质量和就业率。
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