1、保障就业优势明显：随着“二胎”政策，每家每户几乎都要生二胎，幼儿园越来越多，管理人才缺失。
2、工资优势越来越明显：学前行业目前的薪资不得低于当地水平，甚至有反超的趋势，当然这个只是说基本工资。
3、工作稳定不吃“青春”饭：稳定的工作是教师行业的一大特点。
4,假期多陪伴家人幸福快乐：寒暑假带薪全休,周末休,法定节假日休；这点是其它任何职业都比不了的。福利多：五险一金，旅游区门票半价,免票，节假日补贴等等，很多私企连五险一金都没有，可想而知教育行业的福利还是很不错的；
5.潜移默化对自己的后代提供优质教育，同时也为自己的孩子上学提供诸多便利………
八、招生问答：
问：学前教育专业就业前景如何？
答：随着二胎政策出台，幼儿园越来越多，学前教育老师和管理人才大量缺失，国家政策也支持大力发展学前教育事业，就业优势明显。
问：学前教育行业薪资待遇怎么样？
国家统计局数据显示，教育行业2019年全国平均工资为97681元，2018年为92383元，同比增幅为5.7%。除工资外还有相应的补助和其他福利，五险一金也是具备的。
问：学前教育行业是吃青春饭的吗？
答：当然不是，稳定的工作是教师行业的最大特点，而且学前教育行业有明确的晋升路线，是随着工作年限不断晋升的。
问：工作是不是很忙很累?
答：和学生一样老师也是周末、法定节假日，寒暑假带薪全休的；学前教育行业轻松愉快，没有企业的勾心斗角和竞争，工作氛围好；
问：学前教育从业者有什么好处？
答：教育行业受社会和家长的尊重，社会地位高，除了工作上的优势，还有像旅游景点半价、免票等福利；自身在教育行业，对孩子的教育、上学都提供了便利，日常的潜移默化也有利于家庭教育。
九、男幼师稀缺，比例不足2%！！！
走进幼儿园不难发现，幼儿园里女老师比比皆是，却难觅到男老师的踪影。目前很多幼儿园都没有男老师，一所幼儿园能有一到两个男老师就算很好了。市场上很难招到男幼师，即使招来了，想要将其留住也很困难。据不完全统计，目前男幼师在幼师圈内所占比例不足2%。
幼儿园里的男老师可以负责武术、体育、美术等专业性较强的课程。男教师不仅心胸比较开阔、豁达，而且知识面广、运动方面更具优势，其带来的阳刚之气可以与女老师的阴柔之美形成互补，这对塑造小朋友健康的人格、坚强勇敢的性格以及多元的思维方式有着积极的促进作用。