国发【2012】24号《国务院关于促进民航业发展的若干意见》及国办函【2013】4号《促进民航业发展重点工作分工方案》中均提到强化科教和人才支撑，强化民航院校行业特色，鼓励有条件的非民航直属院校和教育机构培养民航专业人人才。
我国航空运输业面临着持续增长的庞大市场需求，预计未来20年我国民航旅客运输量将保持10％以上的增长速度，为了配合发展目标的实现将需要大量的民航专业化人才，按照人机比200:1，到2020年民航业将出现近70万的专业人才缺口，在中国民航高速发展的环境下，民航专业化人才将变的十分抢手。在面对航空用人单位用人紧缺，新一代年轻人渴望加入航空行业因专业知识匮乏、技能不过硬被拒之门外这种供需两旺的情况下，以组织有效的校企合作协同育人是职业教育必然的发展道路。
空中乘务员，指的是航空飞机上从事为旅客服务的工作人员。
我国航空运输业面临着持续增长的庞大市场需求，预计未来20年我国民航旅客运输量将保持10％以上的增长速度，为了配合发展目标的实现将需要大量的民航专业化人才，按照人机比200:1，到2020年民航业将出现近70万的专业人才缺口，在中国民航高速发展的环境下，民航专业化人才将变的十分抢手。在面对航空用人单位用人紧缺，新一代年轻人渴望加入航空行业因专业知识匮乏、技能不过硬被拒之门外这种供需两旺的情况下，以组织有效的校企合作协同育人是职业教育必然的发展道路。
在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮)，指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
空乘的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴，高薪主要在于飞行小时费和驻外补贴，另外还有各种福利补贴和奖金。实习期间4000-6000左右(各个航空公司实习期间薪资不同)，三个月后一般转正8000以上，主要收入在于飞行小时费和驻外补贴，并享受带薪年假等福利。
五险一金：社会保险，养老保险，医疗保险，重大疾病保险，失业保险和退休金。合同一般签1—3年。不会出现就业即遭解聘的情况，合同中都有注明。
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