临泉县靖波信息技术学校管理模式


临泉县靖波信息技术学校为进一步改善办学条件,提升办学水平。学校加大现代化教学投入,为每个教室配备了一台壁挂式40英寸的具有电视、电脑、网络等多种链接功能的液晶电视,并开通网络实现班班通。每个教室安装两台空调,让学生有一个安全舒适的学习环境。学校配备了拥有120台微机的学生机房2个,网管中心,计算机资料室各1个,标准的生化、物理实验室各1个,多媒体教室1个,音乐室、美术室各1个,校园广播系统、校园网络系统、校园监控摄像系统设施完备,均正常使用。学校图书室藏书138600余册,报刊杂志102种,图书管理实现了微机管理,电子借阅。学校目前建有200多亩的园林实习基地一个,艺体专业实习基地一个,另外,学校还创办了新影教学设备有限公司、健翔建筑劳务公司等校办企业,为学生提供了良好的实训、实习场所。经过努力,我校办学条件有了明显提升,教育教学设施进一步完善,校园绿化、美化、教育现代化均有显著变化。

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学校高度重视学校教师队伍的建设,首先给教师提供优厚的工资待遇,为专职教师**养老**、医疗**、提供住房福利,解除教师的后顾之忧,以充分发挥教师的工作积极性,让教师“进得来,留得住,教得好”,真正做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。 其次,采取多种教育形式、多种培养措施,在全体教师中开展以思想政治、法制纪律、爱岗敬业、为人师表为主要内容的职业道德学习,尤其是加大对青年教师的培养力度。为了强化基本功训练,每学期都开展老教师示范课,中年教师**课,新教师展示课的活动。通过学习、交流和对比,促进了我校教育教研工作的迅速发展,也推动了我校青年教师的快速成长。为了提高教育教学管理水平,送执行校长去浙江大学研修;为了加强对教师的培训工作,除了我校自行组织的“校本培训”,派骨干教师参加市县各种学习、培训以外,还以“走出去,请进来”的形式向其他学校名师学习,聘请东北师范大学蔡元教授、大连外国语学院黄会玲教授,美籍友人Allen教授等来校对师生进行培训学习指导,促进我校各学科教师业务水平的不断提高。我校全体教师都能认真履行岗位职责,积极主动边教边学,“精业、爱生”风气正浓,教师仪表端庄,作风严谨。学校对教师实行年度考核工作,从定性、定量两个方面对教师进行年度考核,无不合格教师。

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