企业文化师是非常有用的，企业文化往往是通过转变发展观念、明确价值导向和调整员工行为方式来实现的，能实现促进企业增长方式、组织架构、市场布局、产品结构、资源配置和管理模式的转变，甚至能够推动企业的战略转型与升级。什么是企业文化师？
企业文化师的工作内容？企业文化师的报考条件有哪些？
什么是企业文化师
企业文化师，是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。
企业文化师的工作内容
（1）开展经营性企业文化建设，即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作；（2）开展体制性企业文化建设，即在企业的制度安排中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作；（3）开展企业文化建设的管理工作，即对本单位企业文化现状进行调查、总结、提炼、表述、宣传、培育、落实、改进、交流、学习与创新等一系列塑造、转化的实施过程进行科学管理。
企业文化师的报考条件
助理企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，以本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业文化师（中级）报考条件（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。（5）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
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