人才入职证书:是记录入职人员基本情况、专业方向和入职水平的书面证书。发布后，由个人持有，可作为职位晋升、人才选拔、招聘、专家选拔的参考。个人信息由授权的信息收集单位收集并上报。被授权单位的信息，在在职征信网首页顶部的企业征信查询框中，通过社会信用统一代码查询。
证书入库后，由第三方进行加权，提高证书含金量。全国职业信用评价网是一个横向平台，在这个平台上有很多企业，用人单位可以在第一时间看到学生的信息，更多的学生进入更好的工作领域。
将你的简历放入全国职业信用评价网的TALENT信息库，各大企业和机构可在该网站浏览学生简历信息。对自己现有的职业技能证书，做加权管理，会更让用人单位看到证书的黄金。
人才入职计划涵盖了(健康)健康经理、心理咨询师、(建筑)八员、电工、(消防)消防操作员、BIM等1000多个有国家考试证书和各种小证书的职业。被纳入职业评估会增加个人找到工作的机会，也会让雇主更容易、更快地从简历中识别人才库。
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