人力资源管理在企事业单位中特别重要，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。因此不少人想考取人力资源管理师证，以求能提高个人综合实力。那么，人力资源管理师什么时候考？考试内容是什么？薪资待遇怎么样？一起来看看吧。
人力资源管理师考试时间
一般来说,人力资源管理师在3月、9月考试报名,考生可以随时报名,每年5月、11月第三周末考试,但有的地区也有可能每个月组织一次考试,具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师考试内容
考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。
人力资源管理师薪资待遇
在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源管理师的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源管理师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让人力资源管理师成为非常热门的一个专业。
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