竞争激烈的职场中，人力资源管理师成为热门的职业。在业内的人士基本都很认可人力资源管理师证，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。那么，报考人力资源管理师用处大吗？薪资预期多少？报考方式是怎样的？今天小编就为大家介绍一番。
人力资源管理师证书用处大
人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，是用人单位对学员进行专业能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升专业形象，感兴趣的朋友可以做了解，感觉可以的话，不妨参加考试，获得一个人力资源管理师的证书。
人力资源管理师报考方式
个人报名:在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名;由鉴定中心审核报考条件;审核成功后,立即缴费。机构报名:所在省市未开通个人报名权限,或个人自身条件不满足人力资源官方报考条件的,可以选择相关报名机构进行代报名。在代理机构报名并在报名机构工作人员指导下准备报名材料;由职业技能鉴定中心审核报名条件;审核通过立即缴费,考前一周领取准考证。参加统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书,未通过一门者可以参加补考。
人力资源管理师薪资预期
在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源管理师的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源管理师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让人力资源管理师成为非常热门的一个专业。
网上报名
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