竞争激烈的职场中，人力资源管理师成为热门的职业。在业内的人士基本都很认可人力资源管理师证，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。那么，人力资源管理师是正规的吗？怎么报名？要学习哪些课程？今天小编就为大家介绍一番。
人力资源管理师是正规的
人力资源管理师含金量很高，主要体现在以下方面：1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。2、有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的。3、人力资源管理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。5、同时对于应聘者来说，具有人力资源管理师的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。
人力资源管理师怎么报名
个人报名:在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名;由鉴定中心审核报考条件;审核成功后,立即缴费。机构报名:所在省市未开通个人报名权限,或个人自身条件不满足人力资源官方报考条件的,可以选择相关报名机构进行代报名。在代理机构报名并在报名机构工作人员指导下准备报名材料;由职业技能鉴定中心审核报名条件;审核通过立即缴费,考前一周领取准考证。参加统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书,未通过一门者可以参加补考。
人力资源管理师要学习哪些课程
专业基础课：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、民商法学、初级会计、公共经济学、统计学原理、经济法等课程；专业课程：管理学原理、组织行为学、战略管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理、公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用等课程。
网上报名
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