各大航空公司对我国乘务员的招聘要求及面试流程
韩亚航空自1988年成立以来，凭借高品质的安全服务和模范式经营，已发展成为拥有84架飞机（以2015年为准），张开彩色机翼飞往世界各地的国际航空公司。一直以来秉承“安全第一、服务至上，满足客户需求”的经营理念的韩亚航空始终把“安全”放在首位，以彩色机翼般美丽的笑容和既崭新又体贴周到的服务迎接每位乘客，并不断引进新设备，面向未来。
招聘岗位
中国籍空中乘务员
岗位要求
1. 女性，中华人民共和国公民；
2. 19岁以上；
3. 身高不低于162 cm，或伸臂身高（可以踮脚）不低于217cm；
4. 高中毕业后直接参加工作者或大学毕业生 (含专科，本次招聘欢迎2020年应届毕业生报考)；
5. 视力：矫正视力 1.0以上；
6. 健康：适合做空乘职业；
7. 可以办理出国签证；
8. 皮肤白皙、脸上无伤疤或者痤疮、牙齿洁白整齐；
9. 英文水平：流利的英文听、说、读、写水平，相当于托业550分的水平（可以用CET或其他英语考试代替）；
10. 会讲韩文者优先。
桂林航空乘务员招聘
航空简介
桂林航空，国内唯一 一家以知名旅游目的地为主运营基地、以地级市命名的全新旅游航空公司，由桂林市政府与世界500企业海航集团共同筹建。桂林航空将在5年内机队规模达到30-40架，年运输旅客超过800万人次，打造“国内最新锐的旅游航空公司”，成为引领桂林旅游产业升级发展的大型龙头企业。
桂林航空品牌定位为“简·爱（Simple·Love)”，围绕“大道至简·大爱无疆”的服务理念，传承企业文化，展现了大爱源泉。展望未来，让桂林走向世界，让世界感受桂林，是桂林航空的光荣使命与责任。桂林航空将围绕“航空+旅游”打造高效、便捷的旅游模式，致力于航空旅游市场开发，成为桂林乃至广西的航空旅游业开拓者和领跑者，有效推动航空、旅游等领域的产业发展。
乘务员招聘要求
1. 女性；
2. 职位类型
空中乘务员：大专（含）以上应届、往届毕业生，专业不限；
实习乘务员：大专二年级、本科三年级在校生，专业不限；
备注：境内学历查验以中国高等教育学生信息网为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。
3. 年龄
18-25周岁（含），硕士学历可放宽至27周岁；
4. 身高
女性：净身高在165cm-175cm(含)之间；
5. 语言
普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准；
英语口语标准：有一定的英语应用能力，口语较流利。
6. 形象
相貌端正、身材匀称、气质佳、富有朝气，符合《海航集团空中乘务员形象考核标准》；
7. 身体条件
符合《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R2）合格标准；
8. 心理素质
达到《海航集团空中乘务员、安全员招聘心理素质测评》合格标准；
9. 背景调查
符合《民用航空背景调查规定》（民航发[2014]号）。
成熟乘务员招聘要求
1. 飞行经历不低于1000小时；
2. 女性；
3. 学历要求：大专（含）以上学历，专业不限
备注：境内学历查验以中国高等教育学生信息网为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。
4. 年龄：
(1)乘务长以下资格人员，年龄在30周岁（含）以下；
(2)乘务长（含）以上资格人员年龄在35周岁（含）以下；
5. 身高
女性：净身高在165cm-175cm(含)之间；
6. 语言
普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准；
英语口语标准：有一定的英语应用能力，口语较流利。
7. 形象
相貌端正、身材匀称、气质佳、富有朝气和亲和力，外衣裸露部位不存在明显疤痕或肿块；
8. 身体条件
持有IVa级体检合格证；
9. 心理素质
达到《海航集团空中乘务员、安全员招聘心理素质测评》合格标准。
1. 乘务员
形象初选--英语测试--综合面试--心理测评--终审
2. 成熟乘务员
资质审核--英语测试--综合面试--心理测评--终审
面试要求
1. 面试时需携带材料
(1) 身份证原件（凭身份证原件验证应聘）；
(2) 内容完整并粘贴了1寸免冠蓝底照片的《空中乘务员应聘登记表》及 《空中乘务员面试考核表》;
(3) 英语等级证书（已获得者提供）；
(4) 在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件；
(5) 毕业生携带学历证明材料；境外学历毕业生携带经教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的证明书原件及复印件；
(6) 成熟乘务员另需携带飞行小时数有效证明。
2. 面试仪容及着装要求
(1) 面试期间不允许化浓妆，不允许佩戴假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入场）；
(2) 须着裙装（裙子在膝盖上下3CM），需着深色皮鞋；
(3) 头发应不遮盖耳朵，头发需盘好，露出额头。
新加坡航空招聘中国籍乘务员
