不建议辞职的三种情况是哪些

很多人会因为对自己的工作或者工资等原因而选择辞职,想着外面这么多的公司,肯定总会有一家适合自己,但是有时候选择辞职并不是当下最好的做法。

不建议辞职的三种情况是哪些

建议辞职的三种情况

1、遇难题想辞职

这是显而易见的一个因素,即便不是在职场中,我们一旦遇到难题,也都有打退堂鼓的念头。但身为一个职场人,不能这么没出息,这显得你幼稚不成熟。难题,可以成为你进步的障碍,但不能作为你辞职的理由。

因为这个难题在这家公司你解决不了,到了下家同样还是解决不了,你能无限制地辞职下去吗?障碍哪里都有,想办法越过它、战胜它才是解决之道。所以,当在工作中遇到难题有辞职的念头时,赶紧打自己两巴掌,让自己清醒起来。

2、有压力想辞职

压力无处不在,生活中有,职场中更是少不了。如同难题一样,辞职根本就不是缓解压力的好方法,因为每家公司都会有不同的压力,你换得那家说不定比你原先的压力会更大。

所以,在工作中不妨正确地看待压力,学会自我的放松,比如多找同事、领导沟通,说不定一个谈话就会缓解你工作中的的压力,比贸然地辞职更靠谱。工作中有些压力是自我暗示的,并不是工作本身所带来的,那就更需要自己有分辨压力,识别压力的能力了。

3、资本不能够支持你跳槽时

职场中的生存资本就是你的价值,简言之,老板聘用你是因为你能为他创造价值,根据你能够创造价值大小开出相应薪资报酬。所以当你的资本不够,为一家公司创造的价值不大时,即使你跳槽到下一家公司,老板也不会给你开出更高的薪资。

换工作的注意事项

1、换工作的话,还是要找与当前的工作行业差不多的,第一点是在这一行有经验就占据了优势,第二点也是比较容易上手,如果是换行零基础,需要到新公司再去学习的话,公司也可能不会去雇用你。

2、薪资待遇是我们换工作的最主要的原因,所以在换工作之外,我们一定要先制定一个目标,比如预期的工资是多少,然后根据这个工资来选择工作。

3、不能感情用事。不能由着自己的性子,因为一点小事、一点小矛盾就将已经熟悉的工作轻易放弃,那样对自己是个损失。

4、不能好逸恶劳。任何工作都有其有利的一面,也有其不利的一面。如果只看到现有工作的困难之处,一心想换份轻松的、待遇高的工作,恐怕永远也不能如愿以偿,其结果往往是既丢了旧工作,又找不到新工作。

5、不能唯利是图。挣钱,是每个进城务工的人的直接工作目的,但是,如果把追求高收入作为转换工作的唯一目标,忽视自身条件和进一步发展的需要,以牺牲自己的长远利益换取眼前暂时的利益,同样是得不偿失。