酒店管理师考试内容包括酒店服务质量及安全管理、酒店餐饮管理、酒店管理基础、职业道德、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店康乐经营管理、现代酒店房务管理与控制、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、相关法律法规、酒店管理成功案例分析等。
酒店管理师工作内容
像一些比较大的酒店，部门划分的是非常详细的。一般都有前厅部、保安部、餐饮部、客房部、人力资源部、财务部、工程部等，每个部门都有各自的工作，相辅相成。每个部门还有更具体的划分，比如餐饮部还分大堂酒吧、西餐厅、中餐厅、咖啡厅等;前厅部分前台、礼宾、客户服务等等。酒店管理专业的学生一般是哪个部门的工作都会学习到的，今后工作的时候，才会具体地划分。
酒店管理师发展前景
随着经济的发展，人们的生活水平不断提高，不论是旅游还是出差，都少不了住酒店。由于人们生活节奏的加快和较好的经济水平，直接推动了酒店管理行业的发展。酒店管理的本质是服务业，只要人们有旅游、出差、睡眠的需求，这个行业就会一直存在。虽然酒店管理行业一直发展的比较好，但是为了长久的发展的话，各个酒店需要长期保持产品的创新能力，这样才能跟上消费者的需求，不被市场淘汰。
酒店管理师薪资待遇
不同的部门会有不同的薪资待遇，但是总体来说，酒店管理行业的薪资和其它行业相比来说算是比较高的。拿二三线城市的酒店管理人员举例，他们的月工资到手一般在三千元以上，(底薪加奖金)，如果是管理层的话，比如部门经理等这样的职位，月薪一般都会在五千元以上。如果是一线城市的话，薪资会更高，基本都在一万元以上。如果是知名连锁酒店的话，由于酒店的收益更好，薪资待遇也会更高。总的来说，酒店管理是一个比较高薪的行业，而且比较适合求稳发展的人。
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