娄底卫生职业学校 【学费】

娄底职业学校
读中专能致富。在
娄底职业学校
学校现开设有护理、药剂、助产3个专业,办学规模3000 多人,是地区技能型人才培养及输送、技术服务与推广基地。历届毕业生98%以上被用人单位录用,许多毕业生已成为医药行业的企业家、技术骨干、管理骨干,为社会经济建设和发展作出积极贡献。
娄底职业学校 【学费】

护理(英语方向)专业是长沙职业护理开设的专业之一,其前身源于1999年开办的护理专业方向班。护理(英语方向)专业属于我院健康照护专业群,本群已确定为湖南省高等职业教育特色专业群,《基础护理技术》课程为湖南省精品在线课程。       

通过采取企业顶岗实践锻炼、培训学习、校企合作、国际交流等多种形式,逐步建成一支融合国际师资的"国际多元"结构和"双师型"结构的具有国际视野的护理教学团队。       

近年来,加强专业学科建设,切实培养应用型人才。以教学工作为中心,以课程建设为重点,以教学方法改革为突破口,把握课程设计、毕业设计、技能抽查、语言过级等重要环节,全面提升人才培养质量。学生参加护士执业资格考试合格率达;在湖南省教育厅组织的专业技能考核、毕业设计抽查中,我院学生的合格率均为。       

全力做好学生就业工作。以"市场化、全面化、化、特色化、多样化"的就业工作理念,有效推进就业工作,不断提升就业水平,培养了大批医护人员,受到社会广泛认可。2017年应届毕业生就业率达95%以上,其中,国外就业率为26%,以良好的就业形势带动了招生工作,促进了办学良性循环。 

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1、建立健全规章制度,构建班级制度文化

班级建设的项工作就是班规的制定和执行。在班级规范中,重要的一项内容就是班规,班级管理的能动性就在于建立班规,并让学生遵守,不使任何学生游离规范之外。让他们在班规的教育中既知道遵守班规对个体和班级的积极作用,也让他们知道违反班规对个人和班级的不利之处。我认为班规的制定是根据本班学生的情况,让学生参与共同制定的一项规定。在执行过程中,后期做一些修改和补充,内容应具体简明、可操作性强、人性化。

荣获奖项

近5年来,我院2013、2014、2015、2016、2017年护理专业在护士执业资格考试中通过率分别为95%、、98%、99.1%、98%。我院护理专业学生积极参加湖南省及职业院校护理技能竞赛,捷报频传。其中,级一等奖2项、二等奖9项、三等奖7项。省级一等奖25项、二等奖11项、三等奖2项。2014年以来,湖南省教育厅组织高职院校护理技能抽查考核中,我院学生通过率达。2015年～2017年护理专业学生的毕业设计合格率达。2017年,基础护理教研室王敏、肖洁老师参加护理教师教学能力大赛,获得团体一等奖,个人分别获一、二等奖。