2024年山西河东旅游学校招生简章
不少家长都在考虑学生中考后选择就读什么学校,报读什么专业。为了让更多的家长些能够了解,老师为同学们整理的山西河东旅游学校招生简章,供同学们参考。
山西河东旅游学校专业名单:导游、酒店服务与管理、旅游服务与管理、航空服务、市场营销、计算机应用技术。
山西河东旅游学校招生计划招生专业
招生人数
导游
60
酒店服务与管理
60
旅游服务与管理
60
航空服务
60
市场营销
60
计算机应用技术
60
山西河东旅游学校助学政策
学院严格按照国家政策办学,每年投入300万元开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金、就业标兵评选表彰活动,同时设立勤工助学岗位,全力帮扶经济困难学生完成学业;同时,经济困难学生按照国家政策可办理助学贷款。
山西河东旅游学校简介山西省河东旅游学校创建于2005年5月,原名运城旅游管理学校。2007年省教育厅以晋教发【2007】16号文件将学校更名为“山西省河东旅游学校”,是列入国家计划内招生的一所全日制民办中专学校,批准规模3000人。学校还是运城市农村劳动力转移培训、城镇下岗职工培训、劳动预备制培训等三个培训基地。学校位于运城市圣惠桥北侧军营西路3号,占地20520平方米,开设导游、旅游服务与管理、店服务与管理、市场营销、计算机、航空服务、中餐烹饪等七个专业,拥有形体训练室、中餐摆台、中式铺床等实习实训室、阅览室及多媒体教室等11个,藏书2.8万册,计算机110台。现有教工70人,其中专职教师56人,中、高以上职称占95%,在校生1552人,生源涉及到山西、四川、陕西、河南等四个省二十二个县。学校实行董事会领导下的校长负责制,下设办公室、教务处、学生处、招生就业办、总务处、团委会、工会、妇委会等中层机构以及各专业教研室。
学校坚持从严治校,质量立校,特色兴校的办学道路。 教学实施模块教学,突出技能训练,提高综合素质。教学中,一是合理设置课程。根据各专业大纲和计划,精简文化课,增加人文课,加强专业课,突出实训课,注重就业课,开设音乐、体育、普通话、礼仪、就业指导等课程。二是聘请名师执教。学校从各星级酒店,运城学院,省旅游学院,山西财经大学等院校和酒店中诚聘经验丰富,精通旅游服务与管理、酒店服务与管理、计算机等方面的能手来任教,传授专业知识,指导操作训练。三是突出校内实训。学校针对不同专业定期举办技能比武和知识竞赛,激发学生的学习兴趣,提高学生动手能力。酒店服务与管理:以中式铺床、中餐摆台、托盘竞走为主要内容。旅游服务与管理:以普通话演讲比赛、形体展示、导游词讲解比赛为主要内容。计算机平面设计:以图形图像处理、广告设计等为主要内容,使学生在愉悦的氛围中学习成长。四是注重校外实习实训。学校利用寒暑假组织学生对口到北京总政西直门宾馆、武青会议中心、香格里拉等部队和四星级以上单位实习实训,让学生提早了解社会、适应企业。
五是实施模块教学。根据中职教育特点,学校旅游服务与管理专业实行旅游企业管理及运营旅游企业;服务流程及操作技术;与客户沟通与协调能力;产品营销与服务四大模块知识教学。酒店服务与管理专业实行餐饮接待服务;前厅接待服务;客房接待服务及相关基础知识三个模块教学,再加上形体训练、普通话达标、基础英语教学,使学生既学到专业知识,又熟练了基本技能,还掌握了人际交往的本领。素质教育工作一是根据《山西省中等职业学校学生文明规范》标准,让学生经常思考四个问题:我来学校做什么?我将来要干什么?家长对我期望是什么?我今天干什么?我将来要干什么?家长对我期望是什么?我今天干什么?坚持上好素质教育课、文明礼仪课、法律法规课等。执行一日六查:查起床、查早操、查上课、查自习、查就餐、查晚睡。校园上下,文明礼貌、真诚团结、和谐共处、遵纪守法、蔚然成风。学校还着力开展了“四点四会四个一”活动,让学生自己讲,他是怎样孝敬和感恩父母、关心他人、回报社会的,触动学生心灵,陶冶学生的情操。二是结合学生成长的特点,开展丰富多彩的校园活动。
#p#分页标题#e#新生入学军训、校史教育、教务处每天早上组织学生才艺展示,唱歌、跳舞、形体训练等,极大地彰显了学生个性,同时不断开展羽毛球、乒乓球、篮球等比赛,使学生增强了体质,锻炼了身体,还利用中秋、国庆、春节等假日,安排师生参与社会实践,了解社会,贴近生活,开阔了视野,增长了见识。三是学校提出:为学生幸福指数负责,倡导学校各项工作要“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。在中石油阳光集团尼日尔企业工作的黄颖琳说:“选品牌学校,学一流技术,进名企工作,河东旅游学校让我放飞了梦想,走向了成功”。 面向百姓办学,择优对口就业,追求家长满意。招生中,学校本着为家长排忧,替学生解难的愿望。走千村,进万户,让家长了解学校的专业设置、教学管理、就业去向等,使每位适龄、适合青年学子,都能入座心想专业,2012年学校共招收了400余名学生。
学生就业推荐服务工作历来是学校一把手工程,每年董事长、校长都要外出考察企业用人环境,工资待遇、福利保险等,2012年先后八次赴北京、太原、黄山、苏州等地进行实地考察。同时加强就业指导,让学生牢固“先就业,再择业,后创业”的思想,定时回访就业学生,不断解决就业学生在工作中的实际问题,对确因各种原因离开企业返乡的学生,学校再次推荐适合的单位去就业,给学生多次就业机会,有力帮助学生和家长解决就业难的问题,促进了学生就业工作。许多学生的工作让人看好:王昭君,新绛县人、张聪变,吉县人、黄颖琳,万荣人现分别在中石油阳光集团伊朗尼日尔企业工作;孙晶,临猗县人,现任北京武青会议中心前厅经理;杨志峰,稷山县人,现在北京首都国际机场工作;高婷,永济市人,现在总政西直门宾馆任前厅经理;王美洁,盐湖区解州人,现在舜帝陵景区担任导游部部长;张雪婷、卫琦是李家大院金牌讲解员。毕业生就业率达100%,稳定率达95%以上,学校骄人的办学成绩受到了社会各界广泛肯定和赞扬。学校办学九年来,先后为社会输送“一专多能,一人多技”复合型、技能型、实用型人才500多名。
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