云南联合经济学校师资怎么样？就业好不好？
学校实施“教师兴校”战略，面向全国招聘“双师型”教师，以“爱心、责任、服务、奉献”为师德建设目标，采用现代企业对高层管理人员岗前、岗后封闭培训的方式，对教师进行滚动式的职业素养训练，着力打造“一专多能”的师资团队。要求教师全身心投入学校教育工作中，以“爱心多一点，责任强一点，服务好一点，奉献增一点”的精神风范，换取“学生进步大一点，家长放心多一点，社会满意高一点，学校竞争力强一点”，通过这些“点”，让学校在激烈的办学竞争中成为莘莘学子“走出云南，放飞梦想”的摇篮！
云南联合经济学校推荐就业
学校与多家企业建立了稳固的校企合作关系，在学生就业集中的地方常年设立办事处，形成了强大的安置网络和完善的就业跟踪服务体系，毕业生供不应求。
1、新生入学时与学生及家长签订《就业保障合同》
2、保证100%推荐就业；
3、每月收入可达3000元以上，优秀毕业生可达4000元以上；
4、学生毕业后五年内，对工作不适应或者不满意的，学校免费无偿负责调整，直到满意为止；
