西安生物医药技术职业学校的就业中心是如何开展工作的？

西安生物医药技术职业学校的就业中心是如何开展工作的?这是很多来西安生物医药技术职业学校学习的学生和家长最关心的问题，西安生物医药技术职业学校创办于2003年，自学校创办以来我校的就业率达90%以上，就业区域包括西安高新区、京津冀、长三角、珠三角等发达地区，下面就为大家具体介绍。

西安生物医药技术职业学校高度重视学生就业质量，专门设立就业中心，成立以就业中心为主的学生实习就业工作领导小组，全面负责学生实习就业。学校在学生入学的时候便与学生签订《就业协议》。在学校就业中心内部又实行领导分工、工作人员包管学生就业负责制，即按照学院开设专业的情况，将专业分包到人，明确分工，落实实习，做实就业，长期跟踪，负责到底。

“1+1+1”的严谨办学模式

学校坚持“1+1+1”的办学模式，即一年通识教育、一年专业教育、一年职业实践的办学模式。通过这种育人模式，让每一位毕业生都学会一门健康产业的真技术，学到敬业精神和职业道德，逐步达到基本的工作能力，在毕业前实现就业，或者说“先就业，后毕业”，这是我院解决毕业生就业问题最实用、最成功的经验。

校企结合 直通就业

学校重视校企合作工作，与多年开展校企合作的单位探索更为深入的合作育人模式，通过教学一体化将企业先进技术、理念、文化提前植入课堂，邀请企业与学校共同举办技能大赛、岗前培训等活动。校企合作单位在学校设置奖学金、共同组建实训室、承担实操课程等多种形式的合作。通过产学合作教育，更加确定专业培养目标和人才培养质量。

实行产学合作，坚持一年职业实践制度，是我院毕业生实现直通就业的基本模式。就业中心应不断开发新的实习就业基地，深化校企合作关系。与合作单位互相配合，优先保障学生保质保量完成毕业实习任务。要完善实习管理制度，做好实习期岗位培养与定期辅导工作。做好各专业实习阶段的职业指导、在岗培训、教材建设、实习考评及职业资格考证工作。

超高的就业率

学校毕业生就业率达到90%以上，采取的方法：(1)加强对学生的就业指导，使学生牢固树立“先就业、后择业”的就业观。(2)实行产学合作，坚持一年实习制，使毕业生学习就业“一站通”。即在实践中学习，在实习中就业，先就业后毕业。(3)继续挖掘西安的就业潜力，不断拓展新的就业空间，建立新的就业基地。

西安生物医药技术学院以清醒健康的教育哲理，独树一帜的专业特色和创新务实的校企合作之道，为莘莘学子创造了求学成才、修身立业的理想天地，欢迎全国各地学子踊跃报读。