高级人力资源管理报考条件是什么
高级人力资源管理师报考条件是什么呢?只要符合以下条件其中一条即可报名，和冠能招生指南的小编一起来看看下面的高级企业人力资源管理师报考条件具体内容吧!
高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)：(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理，在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。具体是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
