荣县职业技术教育中心师资怎么样？就业好不好？
师资介绍：
2020年，荣县职业教育中心进一步加大了教师培养力度，搭建各种平台，促进教师专业化成长，一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍
正在不断成长。
一是加强校本培训。荣县职业教育中心高度重视教研工作，并适当投入教研经费，以校本教研为平台，促进教师的不断转化和成长。教师教研课按照选题备课、说课、上课、评课的方式将教研工作课落到实处。
二是教师岗前培训。新入编的教师除参加教育主管部门组织的岗前培训外，学校实行新老结对子，邀请骨干教师、特级教师、教研员、教育专家对新教师进行“一对一”进行“传帮带”，主要围绕教育教学方法、如何当好班主任等方面进行专题培训。
三是组织教师参加培训。荣县职业教育中心注重提高师资队伍的学历层次、教学水平、教学研究能力和实践操作技能，坚持培养为主，引进为辅。近年，出国培训4人，2020年参加国家级培训2人，省级培训2人，市级培训10人，县级培训95人。
四是鼓励实训课教师到企业锻炼。通过与企业的横向联系，一方面实训课教师可以亲临车间，与工厂的师傅、技术人员和工人亲密接触，学习实用的技术和经验，回校后就可以把这些新技术、新方法传给学生。同时，通过合作，学校聘请企业的专业技术人员到学校来授课，指导学生和教师的操作，从而达到学校和企业的共同进步和发展。
荣县职业教育中心就业如何：
2017 年，荣县职业教育中心总计毕业生 577人，实际就业人数576 人，就业率为 99.82%，对口就业人数575人，对口率99.66%，升入本、专科高等学校 92人，升学率 15.95%。
