换工作的注意事项是什么 不建议辞职的三种情况

我们都知道每年在春节刚过完，一般都是换工作的高峰期时刻，而年前也不可能离职的，因为年前可能发年终奖。下面小编就给大家介绍三种情况，如果有你现在的情况，那么换工作就需要考虑一下了，仅供参考哦。

1、领导有意在培养你

职场中想要成功，除了个人的拼搏与努力之外，就是要有一个伯乐。工作中的领导一般都是能让我们展示自己，快速成长的一个角色。几乎每个职场人应该都希望能得到领导的赏识和重用，这样自己的机会就会多一点，成长的空间也会大一点。

可能你平时工作中干的不愉快、不顺利，但是你的领导却是在有心培养你，那么当你还没很大考虑的时候，专心留下来跟着领导干吧。因为只要领导愿意培养你，给你历练机会，那么你还是能收获很多有用的知识。

2、工作中受委屈，有情绪的时候

在工作中，和同事关系相处不好、被领导训斥等情况下，最容易产生辞职情绪。但是在问题面前，逃避是最愚蠢的。这种时候辞职，往往容易让自己的处境陷入被动不说，即便在新的工作岗位上，也很难保证不会面对同样的问题。

3、团队中还有技能没学会

当你的工作能力还不足，而且公司目前还有你学习的东西的时候，建议你不要轻易辞职。因为外面的竞争也很大，而你的能力却还不足以为自己很好地铺垫，这时候选择辞职，亏的是自己。

如果你现在的团队中还有值得你学习的，不管是哪些方面，你都应该抓紧学会，到时候再做选择也不晚。而且你本身的资本也还不够，即使你离职跳槽到下一家，也不会有太大改变。

1、不能感情用事。不能由着自己的性子，因为一点小事、一点小矛盾就将已经熟悉的工作轻易放弃，那样对自己是个损失。

2、不能好逸恶劳。任何工作都有其有利的一面，也有其不利的一面。如果只看到现有工作的困难之处，一心想换份轻松的、待遇高的工作，恐怕永远也不能如愿以偿，其结果往往是既丢了旧工作，又找不到新工作。

3、不能唯利是图。挣钱，是每个进城务工的人的直接工作目的，但是，如果把追求高收入作为转换工作的唯一目标，忽视自身条件和进一步发展的需要，以牺牲自己的长远利益换取眼前暂时的利益，同样是得不偿失。

4、不能随波逐流。不要因为看到某一行业非常热门，大家纷纷选择这种工作，就随大流、凑热闹。频繁转换职业的结果往往是新技术没学会，原有的知识、技能也被荒废了。

5、不能好高骛远。