四川成都城市技师职业学院办学经验和成果广泛
人生，其实无非是矛盾与选择的综合体，无关对错，仅仅在于我们能否有勇气在矛盾中作出选择并勇敢承担一切后果。
四川城市职业学院按照省教育厅、董事会的决策部署，全面落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持规模、质量、结构、效益协调发展，学院“转型升级，增效提质”战略得到全面落实，“四个同步提升”全面推进，学院发展迈上中高水平，画出了“城市样本”。
城市技师学院办学条件和实力显著增强2012年，学院顺利完成成都校区的资产过户。按“现代化、国际化、信息化、后勤一体化”标准打造眉山校区，形成了“一校两区”办学格局。2015年，一期工程竣工并投入使用；2020年，完成眉山校区二期工程；2020年，将完成眉山校区三期工程。目前，成都校区汽车生产性实训中心、工程训练中心建设等一大批校内实习实训基地正在建设之中。到今年底，教学科研仪器设备值将超过1亿元。学院为四川省信息化建设试点学校，基本建成了数字化校园。
城市技师学院办学经验和成果广泛认可学院在党建工作、现代大学制度建设、内部管理模式、队伍建设、以学生为中心的育人理念和形态、信息化国际化发展、产教融合协同育人等方面进行了有益的探索和实践，积累了可复制、可推广的经验和模式，上级组织、主管部门、行业组织、教育界知名人士以及国内院校，对学院办学思路、做法、特色与成效给予了高度评价。近三年来，先后约有100多所兄弟院校来校交流考察。学院按照党的要求办学立校、教书育人，党建工作准确定位于“一个核心，两个作用，三大任务”，走出了一条民办高校加强党的建设促进自身发展的新路子。同时，学院民生工程有了新温度。进一步完善了民主管理体系，成立了工会教代会、学生代表大会，落实了师生参与民主管理、民主监督的权利。开展了全民健身、新年团拜会、重大节假日慰问、教职工国内外学习考察等丰富多彩的活动，积极营造和谐向上的校园文化。完善了收入分配体系，修订了住房公积金制度，购买了企业年金，让每一位教职工都共享学院改革发展的成果。积极创造条件和经费支持，鼓励教职工提升职称学历。教职工队伍稳定，幸福指数不断攀升。
