陕西银行学校的办学实力怎么样?
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陕西银行学校创建于1950年9月,是首批国家中等职业教育改革发展示范校,具有悠久的办学历史。前身是中国人民银行西北区银行学校,曾易名中国人民银行西安干部学校、中国人民银行西北干部学校。“文革”期间停止招生,1978年恢复建校,确定校名为陕西银行学校,2002年划归陕西省教育厅管理。
学校占地面积60余亩;教职工190余人,专任教师60人,其中高级职称25人,硕士以上学历30余人;在校学生2000余人;学校固定资产9133 万元,有实训室20余个,教学用计算机1000余台,图书馆藏书75,000余册,开发校本教材15本,校外实习基地50余家,招生基地120余家,就业基地30余家。学校良好的师资力量及教学设施为适应职业教育的发展奠定了坚实的基础。
近年来,学校瞄准就业市场,改革开放、创新求实,开设了三大类十余个专业,同时,学校狠抓学生职业技能训练,制定了各专业技能考核标准,申报建立了普通话水平测试站、OSTA、计算机速录师、职业核心能力等技能鉴定站,成立陕西银行学校技能鉴定中心,积极促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接统一。与中国人民银行西安营业管理部联合建立了反假币反洗钱培训中心,每年培训人数2500余人。多次组队参加国家级和省级职业技能大赛,取得了优异成绩。
学校积极开展对外交流与合作。平均每年接待省内外学校来访30余次,起到了一定的示范和带动作用。先后接待了英国、德国、意大利、泰国、韩国、日本、新西兰、港澳台等职业教育代表团。与英国威根雷学院合作开办学历互认的“国际金融与会计”专业班;与新西兰维特利亚国立理工学院合作开办“国际酒店管理”专业班;与韩国春川实业高等学校已实现6次校际互访和学生交流。这些项目的开展对于拓宽办学渠道、促进师资队伍建设、深化专业建设水平起到了促进作用,也为我省中等职业教育国际交流与合作总结了经验。
学校利用自身优势,注重和当地政府、社区协调关系,取得支持。积极为下岗人员、企业在职职工、新就业劳动力开展职业技能培训和职业岗位培训。近三年,共培训17112人次;为社会开展职业技能鉴定或考证服务1600人次;为区域内中职学校培训教师30人次,为推动区域经济发展作出了突出的贡献。
建校60余年来,在党和政府及主管部门的关心支持下,历代银校人艰苦创业、与时俱进、开拓创新,实行ISO9001质量体系认证管理,确立了“诚信服务、质量立校、强化技能、突出特色、以人为本、科学发展、持续改进、打造精品”的办学方针,秉承“诚信、团结、自强不息”的校训,坚持以服务学生为核心,以就业为导向,以强化技能、提高素质为目标,重视培养学生的创业意识、创业精神和实践能力;形成了以五年制教育为主,三年制教育为辅,兼有成人专、本科教育、短期培训等多层次办学格局。60余年来,学校为省内外经济金融行业培养了3万余名专业人才,80%的毕业生成为单位的业务骨干,为陕西地方经济的发展做出了重要贡献。
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